Discussion Labour Department Macau, 22/05/”16

cuti1 cuti2 cuti3 cuti4

POINT 2

#HARI_LIBUR DAN #IJIN ABSENT KERJA
* Pic 1, hal 19
1. Libur 1 hari perminggu.
2. Libur panjang 6hari pertahun.
3. Libur tanggal merah 10 hari pertahun.

* Pic 2, hal 20 (bekerja pada hari libur)
Hitungan uang ganti saat hari libur namun tetap bekerja.
1. Hari libur mingguan , 120% dari gaji harian.
2. Tanggal merah , 150% dari gaji harian (3x gaji harian).
3. Lembur di hari kerja, 50% dari gaji harian.

* Pic 3, hal 21 (absent kerja)
1. Peraturan pertahun mendapat cuti #sakit 6 hari (di ganti uang untuk pekerja non formal), dan bila tidak di ambil majikan tidak wajib menganti uang (biasanya yang bekerja di formal)
2. Cuti #hamil dan melahirkan, tidak boleh interminit pekerja yang sedang hamil. Bisa ambil cuti melahirkan setelah bekerja 1 tahun, cuti 58 hari tanpa di potong gaji. Apabila mengambil cuti sebelum 1 tahun maka akan di potong gaji.

Dan catatan untuk ijin sakit memang majikan boleh memotong gaji selama sakit, atau tergantung majikan di potong tidaknya.

 

* NB: jawaban dari beberapa pertanyaan
1. #Tiket_cuti pulang libur panjang, majikan memang tidak di wajibkan membelikan tiket, tetapi tergantung majikan.
– majikan hanya wajib memberi ticket 1x jalan untuk pulang ke negara asal, bagi pekerja yang finish, break, interminit. Dengan catatan benar-benar pulang ke negara asal. Bila majikan mengetahui pekerja pindah majikan maka tidak wajib membelikan tiket pulang.

2. #Long_service tidak berlaku bagi pekerja migrant atau non residents, hanya berlaku untuk pekerja yang residents atau ID permanent macau.

Semoga bermanfaat!
SALAM SOLIDARITAS…

This entry was posted on Wednesday, April 10th, 2019 at 1:18 pm and is filed under Uncategorized. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *