Hari libur dan cuti tahunan untuk pekerja migran di macau


Pembahasan hak cuti bagi pekerja non residents di Macau, seperti yang ada di buku panduan di foto di bawah ini_20160603_025312 , selection lll hal. 27, yang menjelaskan hak libur pekerja yaitu;

Article 42
1. Libur 1hari perminggu
2. Libur panjang 6hari pertahun
3. Libur tangal merah 10hari pertahun

  • Jadwal public holiday bagi pekerja non residents di macau th 2015/2016

    Jadwal public holiday bagi pekerja non residents di macau th 2015/2016

*( bekerja pada hari libur)
Hitungan uang ganti saat hari libur dan tetap kerja.
1. Hari libur mingguan , 120% dari gaji harian
2. Tanggal merah , 150% dari gaji harian
3. Lembur di hari kerja, 50% dari gaji harian

* ( absent kerja)
1. Ada aturan pertahun mendapat cuti sakit 6hari, dan bila tdk di ambil majikan tidak wajib menganti uang ( biasanya yang bekerja di formal)
2. Cuti hamil dan melahirkan, tidak boleh interminit pekerja yang sedang hamil. Bisa ambil cuti melahirkan setelah bekerja 1th, cuti 58hari tanpa di potong gaji. Bila sebelum 1th bila ambil cuti di potong gaji.

Dan catatan untuk ijin sakit memang majikan boleh memotong gaji selama sakit, atau tergantung majikan potong tidaknya.

Catatan;
1. Tiket cuti pulang libur panjang , majikan memang tidak di wajibkan membelikan tiket, tapi tergantung majikan.
– majikan hanya wajib memberi ticket 1x jalan untuk pulang ke negara asal pekerja

2. Long service tidak berlaku bagi pekerja migrant atau non residents, hanya berlaku untuk pekerja yang residents atau id permanent macau.

Penjabaran di atas berdasarkan hasil dialog terbuka dengan department ketenagakerjaan Macau yang di adakan pada tanggal 22 mei 2016 oleh CARITAS Macau dan Konsulat Philippin.

Ketahui hak-hak dan kewajiban pekerja di macau dengan membaca buku panduan yang di terbitkan oleh labour Macau.

Semoga bermanfaat
SALAM SOLIDARITAS…

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *